Le service client, différemment

Un ensemble de métiers au service du client

Un management tourné vers
l'humain et l'innovation

Un parcours d’intégration personnalisé

Nos collaborateurs sont accompagnés dès leurs premiers jours, et même avant ! Nous savons à quel point il peut être excitant (et un peu stressant) d’arriver dans une nouvelle entreprise, c’est pourquoi nous avons mis en place un parcours d’intégration personnalisé afin que nos collaborateurs se sentent bien, en un rien de temps. Parrains & Marraines pour accompagner le collaborateur dans son aventure, Tuteur ou Tutrice pour l’aider sur le plan professionnel, déjeuner d’équipes et goodies, afterwork et teambuilding.. L’intégration chez AXA Wealth Services sera pleine de surprises !

formation et montée en compétence

Apprendre un métier et monter en compétence en continu : telle est la promesse AXA Wealth Services. Un parcours de formation dès l’intégration pour apprendre les métiers de l’assurance vie, les méthodes et les outils du quotidien. Un objectif : faire gagner en compétence nos collaborateurs et leur permettre de s’épanouir quotidiennement.

Cohésion et collectif

L'esprit d'équipe est au cœur de notre ADN. Nous sommes bien plus qu'une simple entreprise ; nous sommes unis par des objectifs communs et des valeurs partagées. Des événements conviviaux aux projets collaboratifs, nous tissons des liens forts qui transcendent les murs du bureau. Cette cohésion propulse notre énergie créative et amplifie notre impact, créant ainsi une vie d'entreprise dynamique et épanouissante pour tous.

Une Culture d'Entreprise Vibrante

La richesse de notre entreprise réside dans notre diversité, notre solidarité et notre esprit d’équipe inébranlable. Nous célébrons la mixité des talents, des perspectives et des cultures, créant ainsi un environnement où chacun peut s’épanouir. Notre culture de solidarité transcende les départements et les rôles, renforçant nos liens. Ensemble, nous œuvrons pour une entreprise inclusive et inspirante.

Une organisation du travail épanouissante

Chez AXA Wealth Services, l’organisation du travail est conçue pour favoriser notre succès collectif. Notre approche du flexwork vous permet d’équilibrer au mieux votre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant de l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre rôle. Nous croyons en votre potentiel, c’est pourquoi nous vous responsabilisons et vous soutenons avec des opportunités de formation continue. Votre épanouissement est au cœur de notre mission !

De nombreux avantages

Avantages salariaux

Avantages salariaux

Nous valorisons nos collaborateurs en offrant des avantages qui améliorent leur qualité de vie et reconnaissent leur implication. Des primes individuelles qui récompensent vos performances, en passant par l’abondement et la participation aux plans d'épargne, nous croyons en la construction d'un package salarial qui reflète votre engagement et favorise votre épanouissement.

Un parcours professionnel en constante évolution

Un parcours professionnel en constante évolution

Parce qu’il est essentiel de se projeter dans une entreprise, de s’y épanouir pleinement et d’avoir envie d’y rester, la mobilité interne est un processus courant chez nous. Apprenez un nouveau métier, progressez, évoluez… Tout au long de votre carrière les managers vous accompagneront et seront à votre écoute afin de répondre au mieux à vos attentes professionnelles.

Un équilibre vie pro vie perso

Un équilibre vie pro vie perso

AXA Wealth Services met tout en œuvre pour faciliter le quotidien de ses collaborateurs : Cours de sport gratuit 2 fois par semaine, salle de lecture, salle de repos...

Un engagement sociétal et humain

Notre mission est de proposer une aventure collective porteuse de sens pour nos salariés. Mais plus que cela, nous souhaitons contribuer à une société plus responsable. Pour cela, nous engageons des actions depuis plusieurs années, et continuons de les déployer pour participer à construire un monde plus durable.

Nous participons activement à la préservation de l’environnement et grâce à nos collaborateurs nos engagements prennent une dimension supérieure. Ensemble, nous pouvons aller toujours un peu plus loin.

Parmi toutes les actions que nous menons, chacun peut choisir de s’investir dans un ou plusieurs projets liés à la préservation de l’environnement.

charte RSE

La proximité avec nos équipes est fondamentale pour nous et valoriser l'entraide et le partage en interne comme en externe est au cœur de nos préoccupations. Aladin, Aliénor, Les Restos du Cœur, AGIR … autant d’associations que nous soutenons ponctuellement ou sur le long terme par le biais de différentes interventions.
Et le collectif s'étend au-delà des portes d'AXA Wealth Services : nous organisons de nombreuses actions en partenariat avec

AXA ATOUT CœUR

Afin de sélectionner nos fournisseurs ou pour des prestations de service, nous établissons des critères de durabilité et d’éthique. Nous favorisons les fournisseurs locaux et les petites entreprises en exigeant de la transparence sur les pratiques en matière de traitement des employés et de respect de l'environnement. In fine, nous négocions des contrats équitables pour les prestataires de services et nous évaluons régulièrement leurs performances en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Charte achat

Notre galaxie de métiers

Notre coeur de métier est l’épargne patrimoniale, et plus précisément la gestion de contrats d’assurance vie. Nous avons vocation à inventer les services, notamment digitaux, de l’épargne assurantielle haut de gamme de demain.

Conformité et lutte anti-blanchiment

Nous valorisons nos collaborateurs en offrant des avantages qui améliorent leur qualité de vie et reconnaissent leur implication
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Finance et Contrôle de gestion

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Pilotage et vision métier

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Autres fonction support

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